Новые энергетические автомобильные компании представляют собой яркий меч
Jonin
LSQ STAR
2018-06-15 14:55:03
Вчера днем представители 20 новых энергетических компаний в области автомобильной промышленности, такие как BYD, Chery и Lu Zhouzhou, и руководители Центра внедрения и продвижения энергии в Шэньчжэне собрались в Техническую школу Guangli Technical Guangzhou New District для «Новой школы транспортных средств для энергетики и интеграции предприятий». Разговоры о темах и обменах.
На симпозиуме соответствующее лицо, ответственное за Центр применения новых энергетических транспортных средств в Шэньчжэне, перешло от поддержки государственной политики к текущему состоянию и перспективам развития отрасли, от сотрудничества между школами и предприятиями, подготовке кадров, обеспечению спроса и предложения рыночных талантов, статусу и политике развития новой энергетической автомобильной промышленности. Углубленный анализ и интерпретация. В интерактивном обсуждении с предприятием представители компании провели активные обмены и обмен информацией о потребностях персонала на этапе корпоративной трансформации, сосредоточившись на поддержке национальной политики и состоянии развития новой энергетической автомобильной промышленности.
Ван Дили, руководитель школы технической школы в Чжили, сказал, что этот обменный форум будет в основном ориентирован на политическую поддержку сотрудничества между школами и предприятиями, интеграцию ресурсов и обмен талантами, корпоративные потребности талантов и стратегии обучения сотрудничеству между школами и предприятиями. Развитие и инновации модели корпоративного сотрудничества сделали новые попытки обучения талантов в школах и пула талантов для предприятий. Следует надеяться, что большее число предприятий будет участвовать в сотрудничестве между школами и предприятиями, а также попытаться создать учебные классы, титульные классы, новые классы ученичества и т. Д., Путем обмена знаниями, обмена преподавателями, совместной разработки курсов, создания учебных заведений вне учебного заведения и стажировок и т. Д. Дальнейшее укрепление сотрудничества между школами и предприятиями и, в конечном счете, достижение «беспроигрышного» для школ и работодателей.
На симпозиуме соответствующее лицо, ответственное за Центр применения новых энергетических транспортных средств в Шэньчжэне, перешло от поддержки государственной политики к текущему состоянию и перспективам развития отрасли, от сотрудничества между школами и предприятиями, подготовке кадров, обеспечению спроса и предложения рыночных талантов, статусу и политике развития новой энергетической автомобильной промышленности. Углубленный анализ и интерпретация. В интерактивном обсуждении с предприятием представители компании провели активные обмены и обмен информацией о потребностях персонала на этапе корпоративной трансформации, сосредоточившись на поддержке национальной политики и состоянии развития новой энергетической автомобильной промышленности.
Ван Дили, руководитель школы технической школы в Чжили, сказал, что этот обменный форум будет в основном ориентирован на политическую поддержку сотрудничества между школами и предприятиями, интеграцию ресурсов и обмен талантами, корпоративные потребности талантов и стратегии обучения сотрудничеству между школами и предприятиями. Развитие и инновации модели корпоративного сотрудничества сделали новые попытки обучения талантов в школах и пула талантов для предприятий. Следует надеяться, что большее число предприятий будет участвовать в сотрудничестве между школами и предприятиями, а также попытаться создать учебные классы, титульные классы, новые классы ученичества и т. Д., Путем обмена знаниями, обмена преподавателями, совместной разработки курсов, создания учебных заведений вне учебного заведения и стажировок и т. Д. Дальнейшее укрепление сотрудничества между школами и предприятиями и, в конечном счете, достижение «беспроигрышного» для школ и работодателей.
